Добрый день, коллеги!

Прошла очередная встреча ТМ клуба «Энерго».

Встреча была посвящена теме «Коллективный тайм-менеджмент: учим коллег и близких ценить время».

В связи с тем, что ТМ клуб «Энерго» состоит из коллег по работе, тема была очень актуальна.

Обсудили главные пожиратели времени:
- рабочие совещания, без фиксированного времени завершения;
- коллеги, которые пришли на совещание не подготовившись;
- чрезмерная за регулируемость процессов;
- отсутствия четких планов по решению задач;
- постоянная смена задач, перепрыгивание с одной задачи на другую;
- частые визиты коллег не по рабочим задачам;
- перекидывание задачи с отдела на отдел;
- не нужные разговоры по телефоны.

Это список ТОП проблем любой офисной компании. Для решения вышеназванных проблем необходимо, чтобы решение проблем было в философии компании, внедрялось руководством. Важно понимание сотрудников, что конкретно им это дает, какие выгоды и плюсы. Если это будет просто жесткое внедрение сверху, без внятного объяснения, может возникнуть скрытый саботаж.
Четкое объяснение «ЗАЧЕМ» нам тот или иной инструмент будет полезен (в идеале в переводе на денежный эквивалент), один из самых лучших способов заинтересовать персонал в внедрении улучшений в свою работу и работу компании.

В конце встречи были взяты ТМ-договоренности, которые позволят каждому участнику улучшить какой-то свой навык.